Medicina del Lavoro

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Un servizio costruito sui rischi e sulle mansioni

La Medicina del Lavoro non consiste nel rilascio di un certificato generico.

La sorveglianza sanitaria viene organizzata nei casi previsti dalla normativa e sulla base dei rischi presenti nell’attività lavorativa. Il medico competente definisce il protocollo sanitario, effettua le visite e formula il giudizio di idoneità riferito alla mansione specifica.

MedicalTeam può affiancare l’azienda nelle diverse fasi del servizio:

  • raccolta delle informazioni sull’attività e sulle mansioni;
  • esame della documentazione aziendale pertinente;
  • definizione del protocollo sanitario da parte del medico competente;
  • pianificazione delle visite e degli eventuali accertamenti;
  • visite presso il poliambulatorio o nella sede aziendale;
  • formulazione dei giudizi di idoneità alla mansione specifica;
  • gestione delle scadenze e della documentazione sanitaria prevista, secondo l’incarico concordato.

Servizi

SERVIZI

Sorveglianza sanitaria dei lavoratori

Attivazione e organizzazione del servizio

Il percorso viene definito considerando:

  • attività svolta dall’azienda;
  • sedi e unità produttive interessate;
  • numero dei lavoratori;
  • mansioni assegnate;
  • rischi professionali individuati;
  • Documento di Valutazione dei Rischi;
  • eventuale protocollo sanitario già esistente;
  • precedenti giudizi e scadenze da gestire.

Queste informazioni permettono di organizzare un servizio coerente con la struttura aziendale e con i rischi effettivamente presenti.

Protocollo sanitario

Il medico competente programma la sorveglianza sanitaria attraverso un protocollo definito in funzione dei rischi specifici.

Il protocollo stabilisce:

  • tipologia delle visite;
  • periodicità dei controlli;
  • eventuali esami clinici, biologici o strumentali ritenuti necessari;
  • accertamenti collegati alle mansioni e alle esposizioni professionali;
  • modalità di gestione dei controlli successivi.

Gli esami non vengono applicati indistintamente a tutti i lavoratori, ma individuati dal medico competente in relazione ai rischi e alla normativa applicabile.

VISITE

Visite di Medicina del Lavoro

La sorveglianza sanitaria può comprendere, secondo i casi previsti:

Visita preventiva, anche in fase preassuntiva

Viene effettuata per valutare l’assenza di controindicazioni rispetto al lavoro al quale la persona è destinata e per esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.

Visita periodica

Permette di controllare nel tempo lo stato di salute del lavoratore in relazione ai rischi professionali e di aggiornare il giudizio di idoneità.

La periodicità viene stabilita dalla normativa o dal medico competente in funzione della valutazione dei rischi.

Visita in occasione del cambio di mansione

Viene effettuata quando il lavoratore viene destinato a una mansione differente e occorre verificarne l’idoneità rispetto ai nuovi compiti e rischi.

Visita su richiesta del lavoratore

Può essere effettuata quando la richiesta viene ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o a condizioni di salute che potrebbero essere influenzate dall’attività lavorativa.

La richiesta deve essere gestita nell’ambito della sorveglianza sanitaria aziendale.

Visita precedente alla ripresa del lavoro

Dopo un’assenza per motivi di salute superiore a sessanta giorni continuativi, la visita viene effettuata quando ritenuta necessaria dal medico competente.

Se il medico competente non ritiene necessaria la visita, deve comunque esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.

Visita alla cessazione del rapporto di lavoro

Viene effettuata esclusivamente nei casi previsti dalla normativa vigente.

SEDI DELLE VISITE

Visite in poliambulatorio o presso l’azienda

Presso MedicalTeam

Le visite possono essere organizzate presso il poliambulatorio di Via SS Nettunense 73, a Campoleone di Lanuvio.

Questa soluzione può essere indicata per aziende con pochi lavoratori, inserimenti scaglionati o necessità di programmare appuntamenti individuali.

Presso la sede aziendale

Quando le condizioni logistiche e organizzative lo consentono, le visite possono essere pianificate presso la sede dell’azienda.

Prima di confermare il servizio vengono valutati:

  • numero dei lavoratori;
  • ubicazione della sede;
  • disponibilità di un ambiente idoneo e riservato;
  • tipologia delle visite e degli accertamenti;
  • documentazione e attrezzature necessarie;
  • calendario e fasce orarie disponibili.

COME FUNZIONA

Dalla richiesta all’avvio della sorveglianza sanitaria

1. Descrivi le esigenze dell’azienda

Indica settore di attività, numero approssimativo dei lavoratori, sedi interessate e servizio richiesto. Non inserire nel modulo informazioni sanitarie relative ai dipendenti.

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2. Condividi la documentazione organizzativa

Il referente incaricato indica quali informazioni e documenti aziendali sono necessari per esaminare mansioni e rischi.

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3. Definizione del servizio

Vengono concordati incarico, modalità operative, sede delle visite, calendario e gestione degli eventuali accertamenti.

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4. Giudizi e scadenze

Il medico competente formula i giudizi di idoneità e gestisce la documentazione sanitaria di propria competenza. L’azienda riceve le informazioni organizzative e i giudizi previsti, nel rispetto della riservatezza dei lavoratori.

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